品質環境への取り組み

「品質管理」「環境保全」「省エネルギー」「安全」に関する企業的責任の一環として経営方針を定め、実施・監督を行っています。

当社のマネジメントシステムは、品質、環境、エネルギー効率及び従業員の安全に影響を与えるすべての組織的、商業的及び技術的活動が適切に計画され、管理され、監督されることを保証します。また、契約で定められた要件を満たし、規定を満たしていることを確認しています。

当社のマネジメントシステムは、DIN EN ISO 9001、DIN EN ISO 14 001、ISO 50001およびOHSAS/BS 18001の現在有効なバージョンの要求事項に基づいており、製品開発のすべての段階を含んでいます。

経営層は内部システム監査の結果と、品質、エネルギー効率、環境保全、安全に関する定期的な報告書を確認し、マネジメントシステムの有効性を評価します。

 

 

品質マネジメント

当社は高精度超硬切削工具のメーカーとして、非常に重大な責任を負っています。 すべてのサービス・商品に対するお客様の高い期待と自らの高い期待を実現することは、成功の前提条件であり、当社の存続に欠かせません。

これらの目標を達成するために、当社は、DIN EN ISO 9001およびVDA 6.4に準拠したあらゆる合理的な経済的手段を用いて、市場要求事項に沿った計画および顧客の品質要求事項の履行を含む、最新の品質管理手順を追求しています。

 

 

環境マネジメント

企業は社会の一員であり、自らの未来を担うためには、収益・利益のみならず、社会的・社会的な受容性も考慮しなければなりません。当社にとって、環境保全は重要な企業目標であり、企業方針に欠かせません。

1997年にEG-Oko-Audit-VO1836/93に準拠して認証されたマネジメントシステムは、1999年にISO14001の要求事項に適合し、2000年7月から認証を取得しています。

 

 

エネルギー管理

当社のエネルギー管理システムは、チュービンゲンおよびゴマリンゲン地区の当社のすべての工場および活動に適用されます。我々は電気・天然ガスの購入・使用・消費に細心の注意を払っています。 これらの活動は当社のすべての分野と従業員が対象になります。

また、外部委託処理とは、サプライヤーやサービスプロバイダーが報酬やその他の理由で行う業務を指します。 これらのパートナーは可能な場合は、当社のエネルギー管理システムに含まれています。

 

 

実習制度
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実習制度

HORNアカデミーでは、従業員の資格を業界の現状に合わせて教育することができます。

また、研修員全員の自立と自己責任を推進することも、目標達成のための重要な要素になります。

雇用推進
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雇用推進

§178 SGB IIIに基づき、当社は「雇用促進法に基づく責任機関」であると認証を受けています。 労働市場及び教育サービスのための認定された認証機関であるCERTQUAに認められています。

上記はHORNアカデミーが提供する再教育実施の基本要件になります。